212章佛性与狼性……

接着，我又对审计一部、二部、三部以及人力资源部的中层候选人，逐一进行了面试。

总体而言，这些候选人，精明干练，既有一定的工作资历和阅历，又有相应的岗位需要具备的基本能力。见到他们，我一直没底的心，终于有底了！

我觉得，有这样一批精明能干且年轻的中层，完成明年老宋头交给我们aaa所的工作目标任务，应该没有什么问题了！

“人才，是这个世界上最为昂贵的宝贝。”

我记得，这是牛董事长语重心长和我说的一句话。

当时，他是在结合自己企业发展的实际谈的，我并没有什么体会。

但是，当我接受了所长的任命，承担了扭亏为盈的重任时，当我面对这样一批年轻的、充满活力的中层管理人员时，我终于悟到了这句话的含义。

有了人才，就有了化腐朽为神奇的力量；

有了人才，就有了对抗风险，攻难克艰的底气……

下午，完成十个中层的面试后，我感到有些累了。于是，便闭目养神。

心情十分亢奋，根本无法迷糊着。于是，我信马由缰，任自己的思绪在漫无边际地遐想……

回想我走马上任后做的这两件大事，烧得这两把火，我自觉是相当成功的——

十个大鳄的拜访，成功拉住了明年的订单；

中层管理人员的竞聘，极大的激发了全所员工的工作热情……使前期所里分裂带来的阴霾一扫而空。新中层一上岗，将给全所员工树立了标杆……所有人都会卯足了劲开始努力工作。届时，老宋头一定要笑开了花！

想到这，我不禁得意地笑了……

我觉得，我就像是一头嗅觉敏锐而狡猾的小狼：

快速出击，稳准狠咬住目标……一下子就抓住了这个半死不活的小所的发展核心所在！

“哈哈，我是一头来自北方的狼……”一首熟悉的老歌，顿时在我的心头回响。

我虽然没有进商学院学习经商什么的，但在前一阶段的工作中，我发现，我对这一行具有天然的敏锐嗅觉，凭着一种直觉，我可以立即找到问题要害。一旦抓住问题，就一鼓作气，快速解决，绝不拖延。因而，来到这个小所当所长以来，一切似乎都很顺利！

那么，我的这一切，是在和老宋头接触中学来的吗？我思忖道。

老宋头表面上看，是一个佛系大佬。

在和普通员工打交道中，他似乎对所有的事情，都不是很在意，大多数时间，他就是在和稀

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