，你就是决定他去向的人。除了不给他控股，其他的，你想怎么处理，问题都不大。因为现在的呼西博士，即便再有个人魅力，再有本事，也只是一个打工者，一个执行人。”鸿斌说。

刚刚经历了一次惊心动魄的对垒，我非常清楚，既然挤走呼西博士的资本份额，剪去他的“翅膀”，不如干脆请他离开算了！

作为司吉对手的代理人，虽然，他已经丧失了原来的能量，但继续留在我们所，还是有风险的。

他那么能干，如何找不到好工作？我思忖。

“不能留了。这个人必须走。”我果断的说。

说完这句话后，我自己都有些吃惊自己的变化！

当时，在讨论开除展冰的问题时，我对展冰抱有一些怜悯之心。

可是现在，在对待呼西博士的问题上，我已经没有任何怜悯之心，心肠也变得硬了！

因为，这个呼西博士，来我们所后，给我带来的压力，太大了！

既然我没有能力领导他，那么，就请他走人吧。

以前，我在电视剧中，看到某个头头嫉贤妒能，对能干的人，想尽办法赶走时，我当时还想，这个头头，怎么这么小鸡肚肠呢？可是，当一个过于能干的下属，来到了我的身边时，我也变成了那种小鸡肚肠的人！

这是为什么呢？

我惊异于自己的变化。

不过，经过这次较量，我明白一个道理：

一旦不和公司同心同德，越是能干的人，其破坏力就越强，所起的副作用，也就越大！

呼西博士，不就是这样一个例子吗？

他受托于我们所的对手，成为某个资本大鳄选中的代理人，其任务，就是削弱我的势力和影响，在合适时机争小所控股权……这样一个与我们的奋斗目标离心离德的能人，我怎么能容他继续待下去？

想到这，我的小内疚，便也释然了。

和鸿斌交流过后，我的底气足了许多。

送走了鸿斌，我便和楼总，一起乘车到老宋头办公室开会。

马晶师傅和闻所长，还有总会计师，都在老宋头办公室等待着了。

他们见到我和楼总，都睁大着眼睛，像是在问：

“情况到底怎么样了？”

“报告宋所长，报告各位董事，事情基本有了眉目，现在，我向你们详细汇报一下……”

接着，我便把委托鸿斌去调查情况的内幕一五一十的叙述了一遍，听得他们大呼小叫的。

然后，我又把亲爹司吉今天下午就注资一千万的消息告诉了他们，并转

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