所以辞职……是因为怀孕生孩子。作为一个母亲，今后一段时间，我的精力，肯定要分给我的孩子一部分。所以，我不可能像往常那样加班加点，全身心投入。因此我才考虑改变原来的工作节奏和状态，寻找一份相对安稳和压力不是太大的工作。但是……”严欣说到这，停了下来。

“……”老宋头没说话，只是静静的听她说。我则坐在一边，不停地喝水，同时，为他们的茶杯续水。

“当当……”客厅的座钟响了起来。我扭头看向那座老式座钟，已经是下午三点钟了，不由得打了一个哈欠。今天中午请客吃饭后，我一直没有时间小憩一下，身心感到有些疲惫了。

“但是，我的薪水也不能太低。”只听严欣在和老宋头说。

“嗯，我理解，我理解。”老宋头马上接过话头，一张大嘴绽开了一个职业微笑。

作为一把手，对于人才，自然是渴求的。

但是，要吸引人才，没有优厚的待遇，又是无法把人才留住的。

这是一个两难的选择……

假如，我坐在老宋头的位置上，我会怎么对待这个业务水平很高，见多识广，又不好糊弄的厉害的严欣呢？为了不使自己继续打哈欠，我开始尝试着思考这个难题……

如果先答应她的价码，但是，万一实践证明她并不如她的履历那般光鲜呢？那样一来，不就变成竹篮打水一场空！

如果先不答应她，先向她提要求，又怕这个能人从我们身边溜掉……

矛盾重重啊！

“严欣，你的心理价位是多少？”他和蔼的问。

“刚入所时，不少于五十万元。一年后，如果认可我的能力，那我就要求进入大所董事行列，年薪加分红不低于一百万。”严欣说。

她的要价不低！

“凭借你的能力和阅历，确实值得这个价。”老宋头先是肯定的说。

“不过……”他也来了一个转折词。

“……”严欣听罢，看向他。

“不过，你也要理解我们，要让我们对你有个了解和熟悉的过程。”老宋头委婉地说。他的说法，天衣无缝。

“要知道，在我们所，年薪加分红达到百万以上的，只有控股的董事可以达到。而对于控股董事的选用，是有一定规程的。”老宋头说。

“可否请您详谈？”严欣问。

“好的。”老宋头点点头，接着开讲。

“首先，控股董事必须对我们这个事务所具有一定的忠诚度。既，准备在所里长期扎根，并把事务所当做自己的家一般看待。其次，

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