业务能力超强，人也特聪明。就是情商低于智商，在和人打交道时，常常缺心眼。

“小琳副所长，你看你，年纪轻轻就坐上副所长位置，搞得我们现在这些竞聘上岗的人，都要跑到你这里来说好话。”

潘亮和邱葵正相反，他不央求我，反倒是埋怨我。好像我和他之间的差距，都是我一手造成似得。这就是潘亮的鬼灵精之处。

“潘亮，你也别和我诉苦。老宋头对你够好的，当时提拔你时，征求我们的意见，我是力挺你的。”我才不会上他的当呢，被他的思路牵着走。我把话头又改了方向。

“好吧，就算你帮我说过好话，但是，现在你不还是主宰我们这些人命运的人吗？我就不明白了，我们之间的差距，是如何形成的？”他很不服气的对我说。

的确，刚进所时，我们是站在同一条起跑线上的。那时，我们跟着马晶一起到牛董事长管理的企业去审计，两个人有说有笑，好不开心的。后来，我却渐渐走到了他们前面，而且把他们越甩越远……

但仔细回想起来，让我大大超过同事的主要缘由有两点：

第一，我参加了超强记忆力大赛并获得季军，这使我一下子从当年这批新人中脱颖而出了。这种超强记忆力能力，是与身俱来的，也是他们无法超越的。

第二个原因，是我得到了家族的助力——多次投资这个所，总注资两千万元，这是出生一般家庭的孩子，根本无法也无力与之抗衡的。

当然，我的勤奋，努力，诚实，坚持原则，也使我在老宋头，马晶这些决策人心中，具有了不同的分量！

说白了，天时地利人和三样，我全占了。如此这般，我才具有了腾飞的力量……

“潘亮，你也不要牢骚话一大堆了。今天如果你是到我这来发牢骚的，我就不听了。”我和他摆起了“臭架子”。

“行了行了，牛小琳，我就和你直说了吧。”

他总算放下那副苦大仇深的表情，改成正常的口吻交谈了。这肯定是潘亮和我交流时采取的一个计策：

他想先用我们之间的差距，来让我心怀内疚，使我不好意思，然后不由自主地“善心”大发作，赶紧向他表态，保证帮助他……

幸亏我没有上他的当！

我笑笑，心里想：论智商，我们都不笨。我一眼就看出了他的小心思。

“不管怎么说，牛小琳，这次你一定要帮我的忙。”他表情严肃的说。

“能帮的忙，我肯定会帮的。”我说。

“不能像一般同事那样帮忙，而是要像好哥们一样

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