团为首的财团无底线的去压榨底层，从中获取高额的利润。

所谓的利润，不过是售价减成本，在售价不变的情况下，成本越低，利润越高。

而人力成本是成本中重要的一部分。

何奥的一系列福利政策，包括各种优惠和教育补贴，实际上不过是把从工人们身上压榨出来的利润还给他们，相当于变相给他们涨工资，只不过涨的这部分必须要花到他指定的位置。

至于农业的投资，一是投资过程中可以创造大量的就业，让城市里的流浪汉找到工作，二是为了保证粮食产量足够，避免以后出了问题受制于人。

只要员工们在何奥的政策里受惠，为了防止诺兰卡集团倒闭，重新回到以前的糟糕的生活，那他们自然会拿起武器来保护诺兰卡集团，那么所谓的不参加雇佣兵的理由也没有了。

而发展军工业，就是为了以后保护诺兰卡集团做打算，执行这样的政策，诺兰卡集团以后不光会面对内部的压力。

而这样的改革会导致诺兰卡集团陷入严重的亏损吗？

其实并不会，只要控制好尺度，集团让利之后，实际上降低了底层的部分必要消费，使得普通人有了更多的闲钱，这些闲钱就能用来购买集团的其他产品——在卡亚市，只要他买东西就离不开诺兰卡集团。

这就相当于一个新的市场打开，原本仓库积压的商品就能卖出去，工厂就能重新运转，就会需要更多更新的工人，就业机会新增，流浪汉减少，犯罪率降低，陷入困境的经济就能重新盘活。

只要把思路从利润优先，改成所有人吃饭优先。

这些高管提出的问题就都不是问题。

当然，这个改革必然会导致利润降低，这会触及集团很大一部分人的利益，当然，受损最大的理论上是何奥这个控股股东，集团盈利的直接获利者。

何奥看向面前的高管们，“诸位今后的奖金都不再与利润挂钩，采取综合评定的方式，现在还有谁对我刚刚的行为持有反对意见？”

众人沉默，如果和他们利益不相关，他们就不用考虑这些问题了，反正亏的也是何奥的钱，和他们无关。

“好，看来都没有意见了。”何奥看向众人，“如果我要施行我的计划，还有什么疑惑吗？”

“推行这些项目需要大笔的资金，我们如果资金不够了，在利润降低，金融市场融资困难的情况下，应该怎么去筹集这些资金？”

一个高管举起手。

“债券，首先，整个计划推行的时候，我们发行一种‘积分’，或者说虚拟货币

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