少也先让技术部的看看，集思广益总是没坏处的。

明天吧，明天就要开始累了！现在邱贞娴倒了，得自己一个人扛啦！

终于开始有工作，罗生房产开始运作起来，新员工的内部培训也告一段落，现在该是看效果的时候。大家都还在试用期，表现好的留下，不好的淘汰，这是规则。

压力大啊，当老板的压力确实比员工的压力大，害怕设计没搞好，害怕材料跟不上，害怕工程队联系不上，什么都怕。张强也明白了有些老板为什么对员工会脾气不好，因为他们需要适当把压力转移给别人。