毕竟这次是总裁亲自过问并把关的，大家自然是严阵以待。

萧应淮一左一右坐着柒柒与时慢，大家虽然不理解为什么总裁带着两个孩子来面试。

但没人敢问，也没人敢质疑。

看上去是两个孩子，但一个是持有萧氏集团35%股份的大老板，一个是雁北集团的总裁独妹……

这俩赏光成为小小面试官，谁敢质疑啊……

随着一个一个面试者的上场退场，柒柒很快就感觉到索然无味。

“小宝。”萧应淮注意到了柒柒的乏味，便把秘书刚送来的简易版简历放在她面前，并且还提供了一盒水彩笔。

简易版的简历只有免冠照和出生年月日，没有其他任何文字，并且下面还有一个空白的大圆圈，也不知道是用来做什么。

“可以留下来的你就打勾，不能留下来的你就打叉。”

听萧应淮这么说，某位小朋友一下来了兴趣，但转念一想又觉得不对。

“大哥哥，那你们就不用问那么多复杂的问题了啊！”

“柒柒可以直接看面相和生辰八字打勾打叉，柒柒会给大哥哥找出适合留在公司的人哦！”

听柒柒这么说，萧应淮勾唇一笑，然后低声对柒柒解释道：“面试都有流程，这不仅是一个公司的规章制度，更是对面试者的尊重。”

“大哥当然知道柒柒有选择出优秀员工的本事，但只是柒柒单纯看看就决定他人去留的话，显得不太妥帖。”

“所以该走的流程应该走，但去留权还是在柒柒手里。”

柒柒从前对萧应淮的话总是似懂非懂，但自从孟德拉一行，上世元丹回到身体之后，小家伙没通的那窍也通了，自然大哥哥一说就明白是个什么意思。

柒老板：又学到了！

很快，下一位面试者自信满满地走进会议室，他脸上洋溢着自信的笑容，身着量身定制的西装，神态从容步履稳健。

他手上那份精美的简历，记录着他在国外就读期间的优异成绩和丰富的实习经历。

他心中早已认定，凭借自己的实力，进入萧氏集团不过是探囊取物般容易。

面试官开始提问，他每个回答都恰到好处，很巧妙地展示了自己的才华和潜力。

其余面试官眼中闪过一丝赞赏，在面试考察本上，对他的表现给予了高度评分。

“和前面的比起来，刚刚这位李承杰完全是碾压式胜利。”

“要是每个面试者的工作经历和能力都这么突出，也给带新人的老员工省了不少事。”

“不错，我

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