席。

她走到哪，智慧03模拟到哪。

周围挤满虚拟的人物，身在其中，苏小菜感受到前所未有的热闹。

她摸摸下巴，好像还差点东西。

为了调动观众积极性和参赛者的参与感，可以弄个热爱值的票。

每位买票的观众都有一票。

她只需要舍弃一点利益，就能让广大较穷的参与者能有点钱做收入。

不过这个东西不能乱搞，一些人会以此作为一种盈利手段，她得想想，要怎么才能更高效率地防范小人牟利。

苏小菜尝试了几种观看方式。

还不错，体验感着实良好。

之后团队参赛的赛场，里面的设备和协同指挥的场所，都准备完善了。

她在一个表格上对照打勾。

现在只差一个机甲数据自由录入系统，有些人的机甲是特制的，需要另外录入。

总不能让所有人都用规定的制式机甲。

这不是公不公平的问题。

而是放到现实，有些人就是有资本，有更好的装备。

大环境下就是如此。

有天赋又没资本的人想要逆流而上，冲出重围，得到关注。

最好的方法，就是使用制式机甲打败那些拥有特殊机甲的人。

进入模拟舱两个小时，出来时有点饿。

苏小菜拐道去饭堂看一下。

饭堂内，来面试的人都一脸满足，显然很满意非凡岛的食物。

非凡岛的餐点确实很可以，肉和菜都很新鲜，味道经过多次精进，公司员工一致认为比外面好些饭店好吃。

辛老哥不必说，很少能吃到这么丰富的菜。

饭后，大家的距离拉近了很多，交头接耳，开开心心讨论通过培训后，会有多少薪酬和福利。

苏小菜溜一圈，志得意满，正当她要走，余海茗神出鬼闪现她跟前。

员工人手是不愁了，余海茗愁，他如坐针毡。

“老板，我有点事儿想跟你说。”余海茗鬼鬼祟祟做贼似的向她招手。

苏小菜挑眉，“什么事？”

余海茗将“许诺员工以后会有免费技能培训”的事情告诉她。

“你真会找麻烦给我。”大多像辛老哥那样的员工，要教会他们一项技能，要花费很多精力。不是买个网课给他们学就能学会的。

苏小菜揉揉太阳穴，“先搞好这次大赛项目，赚大钱，我们就搞个全面一点的技能培训。半年的实习期，过了实习期的，都可以免费学习，连实习都待不住，就别想了。”

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