十七岁的薛凝还是二十三岁的白晴。

长大了真不好，因为长大了别人就该跟你谈责任了。

真想永远十八岁，那个时候，没人会跟你谈责任，只想着浪漫跟开心。

正月初六，他来到了江北。

初七上班。

只是刚刚来到极影汽车，他就收到了消息。

三十多位算法工程师辞职走人。

就跟天要下雨一样，别人愿意走，他没什么可说的。

但是……一下子走了三十多位，基本上把整个部门掏空了五分之四，这就很不正常。

一个人离职很正常，李扬甚至都不会去追究什么竞业协议，毕竟个人相对于整个公司，起不了什么作用。

一下子离职这么多，就不正常了。

这群人该不会真以为极影汽车开出的三万多月薪是随便拿的吧？

这群人的离职，会严重拖慢整个公司的研发进度，李扬本来想着看今年能不能攒出来一辆车的。

至于技术泄密，他倒是不怎么担心，他的理念仅仅透漏了个皮毛，还没到真正融合的时候。

况且也算不上多么厉害的技术，无非就是把别的思维移植到汽车系统中来而已，不新鲜。

正月初七，开工第一天。

李扬在办公楼门口，迎接每一位来上班的员工，专门给大家都发了个小红包。

不多，也就八百块。

唐建伟看见李扬的时候，有些不好意思，低着头接过红包就走了。

结果李扬喊道：“唐工程师，等会来我办公室聊聊？”

唐建伟点头说道：“嗯，好。”

他是很慌的，担心李扬会解散整个部门。

毕竟整个部门总共四十多个人，其中也就十几个算是核心，其余的都是打杂的。

而那十几个人，现在只剩下唐建伟一个了。

他先去了自己的办公室，放下手里的东西，随后去了董事长办公室。

即便李扬不经常来这边，他的办公室依旧有。

他过来没一会，李扬就过来了。

“唐总工，请坐请坐……”

……

莫名其妙！

唐建伟成了部门总工程师？

他从董事长办公室出来之后，整个人都是懵的。

不仅没解散，反而要加大力度？

因为他是最熟悉部门运作的，所以理所当然的往上提了一级，工资也顺理成章的从三万多提到了五万？

至始至终，他都没发现李扬有多生气，只能感觉到那个年轻老板的决心。

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