分看员工怎么想。
反正李扬这边提供了机会,真正愿意来的人,会越来越多。
等多到一定的数量,量变引起质变。
现在李扬名下只有八万多员工,如果什么时候能有八十万,八百万,那么他就算成功。
形成一个八百万团体的内循环,不管遇到什么事都不会慌。
而做大这个蛋糕,需要钱,需要很多很多的钱进行兜底。
她也不知道李扬想把这个蛋糕做到多大,只能陪着。
“最好是能再来一个生孩子就奖励一千亿美元的任务!hhh……”
既然自己挣不到那么多钱,就去当个npc。
她以前害怕自己成为npc,但现在又开始想成为npc了。
随着对李扬了解越来越多,发现自己的能力起不了太大作用,就会寄希望于别的方面。
“那你能生的过来吗?”
“生不过来就找人帮忙生,前两天跟朽沐姐她们聊天的时候,还聊到了这件事呢,朽沐姐说想给我代孕,挣点生活费……”
“嗯?”
“反正真要有这种任务,一定要跟我说,反正孩子只要是我们的,谁生的都无所谓吧?”
“你这是在跟系统卡bug!”
“反正系统有钱嘛,还不用担心来源问题,选择了你,我们不用岂不是太浪费了?”
“就怕我们家孩子能组成篮球队……”
“篮球队才几个人啊,五个人?怎么也得组成足球队啊,最好还是带上替补跟教练的那种,一个足球队几十个人。”
一个人一千亿美元,对姜半夏来说,弄个加强团都不为过。
“你怎么突然就接受我有系统这个事实了?”
“唔……就像我哪怕是个唯物主义者,可遇到了无可奈何的事情,依旧会选择去拜神一样。对了,白晴那个孩子,系统有没有奖励钱?”
“啊……”
……
李扬跟姜半夏之间的锚点,发生了变化。
锚定在了一个不存在的系统身上。
姜半夏的意志开始发生偏移……
在家里待了半个月后,李扬就回到江北开始训练,准备着十月中旬的世界赛。
今年世界赛比去年提前了半个月。
在训练了半个月后,世界赛在魔都正式开始。
李扬去年世界赛上用的老六打法并没有发挥出太多威力,所以没有被太过于重视。
这一年来,他苦心研究,又跟团队进行了多次交流,最终升级了一种新的老六打法。
李扬
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共6页