纪录，整个公司的利润悦驰系列贡献了超过六成，说是悦驰团队支撑起庞大的尉来集团都不为过，真是想不飘都难。

每年公司内部的奖金以及各式期权与股权激励，他们团队都是拿得最多的，时间长了对于其他的一些部门也生了一些看不起的念头。

檀锦程实际早就已经看出一些苗头了，不过之前一直是高增长之势他也不方便说什么，没道理孩子成绩一次好过一次你还去敲打他一下，这就纯纯pua了，容易引起团队的动荡以及逆反心理。

如果可以，他也不想发火。

“我给你们几点意见，你们看着整改。”

也懒得废话，直接就是上强度。

“第一，优化产品线，第三代悦驰系列要出来了，前面的一些不怎么好卖的产品该砍就砍，该降价就降价，也别给我整一些里胡哨的款式来割韭菜，看看隔壁橙子双十一是怎么降价促销的，一目了然。”

“现在的消费者没那么好糊弄了，你们前几年那一套已经不灵了，真诚懂吗？真诚才是必杀技，你切切实实让利的同时还不减配，就是对品牌最好的呵护。”

细分市场上，他没办法盯得那么紧，悦驰系列为了增加销量，这些年也确实出过一些割韭菜的车型，他也不是不知道，有时候也只能是睁一只眼闭一只眼。

市场不成熟的情况下，你很难做到独善其身，但是市场环境变了，消费者越来越聪明了，你就不能再这么干了。

“保留三个系列，a1，a3，a9，然后车型也不要整得太过于复杂，让消费者进店就能够一目了然的明白自己应该选择哪款，现在有些车型我怀疑你们自己都分不清楚了吧？”

一众高管面面相觑，他们不知道该说什么的好，反驳吧又不太敢，不过檀锦程也没打算给他们开口的机会，他今天不是来听他们意见的，而是告诉他们应该怎么做。

“用户思维一直是我们强调的，之前的一些破事儿我就不计较了，之后不允许再出现了。”

扫视了一圈，檀锦程提高声音道：“还有，你们在营销方面但凡我不管了，简直就是狗屁都不如！”

“都特么什么年代了，你们还把重点放在宣传营销发动机上，你当是2008年啊，现在是2018年了同志们。”

“看看隔壁的byd，他们的插混技术一出来直接火遍市场，再看看博越是怎么宣传的，不会你们可以学啊，还真当现在是装个菱发动机就可以装高端的年代啊？”

“你们根本就不懂用户，我们尉来是年轻用户为主啊，你们是不是脑子还停

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