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第174章 初具规模

练气三层的能凑齐五个,后期陆续还会培养。

如此正好先配五个组,让他们从最初开始磨合。

这种六人团队小组,一旦成长到最理想的状态,组合起来,有针对性的执行任务,其前途是令人浮想翩翩的。

而且不算定型,后期看情况,还会不断优化调整。

未来许某人要是不死,他肯定会让修仙界的画风中,多上一些不一样的元素,彼时出山,让那些风云人物大跌眼镜。

这里先不说远,前期规划好后,下面就是正式投产,同时后续人才培养,也可以重启,因为资源消耗大户的许字体修2.0,已经死了大部分,剩下的也中断修炼,等待处理,故而韩立那边承诺的后续投资,则可以全部拿去投资1.0,储备基础人员,为下一批升级版练体士做准备工作。      时间过得很快,一切进入正轨,转眼一两年过去。

这一两年时间风平浪静,许青阳重启后的修行,可谓快马加鞭,恢复了当初那种,跑步前进的快感。

二十二年初,三款新版练体士,相继突破二层。

这不仅验证了他的新版功法思路可行性,也为他接下的稳定修炼,奠定了基矗

二十六人,出奇的没一个失败,或许他们,本来就是千里挑一的,在体修路径转修后,优势更大,一路势如破竹,成型后的状态,也基本实现了许青阳的预期,些许旁支细节的问题肯定有的,但不影响大局。

后续的功法上,许青阳也已经根据他们前期数据,重新修正完毕。

另外他们搭配的梅字头,也得到了资源倾斜。

资质差一点,不碍事,稍稍投入一点,一个个专注战斗的“梅法修士”,在有奖猎杀的刺激下,修为最高的,已经突破到练气七层,最差的也来到了练气五层。

这种修为在战力上,是无法对等练体士队友的。

但他们目前,乃至以后,就是不是靠战斗力吃饭,而是靠辅助法术。

哪怕修为低一点,但只使用辅助法术配合下,对于团队的作用,超过了五加一等于六,最让许青阳满意的是,这样培养,容易形成单向优势,不需要考虑什么炼丹练气,杂七杂八的,统统只专注特定的辅助法术。

如此一来,简化了修仙者的庞杂体系掌握,且容易互相学习借鉴同类经验。

说白了,就是某种标准化的思维体现。

随着组织逐渐正规化,许青阳还着手以后创建内部更明确的奖惩制度,等级权力制度,组织结构等等,建立一个有梯次,有上下尊卑的晋级体系,一则调动手下各个

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