一般人不能够考进去的，因为它有着极其严苛的条件。

当然大家最看重的就是工资和社保方面的福利待遇。

例如除了每月发给员工的普通工资之外，甚至还包括了很多的特殊津贴。

有些人甚至说到光这些钱，就顶上一个人一个月的普通工资了，这足以见得烟草专卖局在行业的吸金能力是多么强大。

更何况，烟草专卖局旗下也有很多的分公司，就员工个人发展来说也有很大的晋升空间。

另外在日常的工作当中，烟草专卖局的工作人员也能够接触到各行各业的上层人士，这对自己未来扩展社交人脉有着很大的意义。

所以，对于媒体报道的一家三代人都在烟草专卖局工作的事情，很多网友根本不买账。

媒体认为，一家三代人在那里工作主要表现了对自己工作的认可，也表现出了对烟草专卖行业的热爱。

可是很多网友却说道，烟草专卖局每年都是逢进必考，这一家人祖孙三代却都能一直在这里工作，这里面是不是有什么猫腻呢?

现在单位在社会招聘的时候，都会采用考试的方式，如果按照媒体报道的这种情况来看，祖孙三代想要都在烟草专卖局工作是非常难的事情。

这件事肯定没有那么简单!

甚至直接有网友质疑，如果想要实现这样的情况，家中必须有人在这个行业系统内部占据很高的领导地位，否则是根本不可能让自己祖孙三代全部继续在烟草专卖局工作的。

所以。

不少网友干脆就举报到了督导办，希望相关部门能够回应社会的关切，及时调查一下这里面是不是有其他不可告人的秘密。

听完了李英杰的讲述，沈飞顿时满脸苦笑。

其实，媒体报道这件事情的本意也是在大力弘扬一家三代人为烟草事业所做出的努力和奉献。

可是没想到，在社交媒体上这件事情上，却被很多网友带到了另一个高度和层级。

当然从这件事情也能反映出，当下很多单位在用人选拔人员时候，存在的一些违规现象和不透明事情的发生。

现在，在有些单位仍然会出现一些任人唯亲的现象，当然这样的情况并不是普遍，而是真实存在的。

在体制内的考试之中，总会要求家庭成员，如果对工作岗位构成重要影响的，必须要主动放弃报名，甚至要向相关部门说明情况。

毕竟这影响的可是很多普通人的就业机会。

现在，随着我们社会就业的压力增大，大家对于招考单位录用员工的情况也盯得比较

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