书找的怎么样了？”

“呃”

陈辰表情一下变得尴尬，往嘴里送的筷子都慢了几分。

“吃饭的时候不要聊这种会让大家都没法说话的话题，影响食欲。”

陈辰最终还是把筷子放下，那口食物没能吃到嘴里。

“可以聊，怎么不能聊了？！”雪莉迅速站到了好姐妹的阵营，“一向高效率的陈老板怎么在这件事上纠结这么久啊，这不像你！”

“我最近很忙。”陈辰拉了个冠冕堂皇的好借口，“公司的事情就不说了，青瓦台也有一堆事情让我帮忙，真没空操心那点小事情。”

“说实话”雪莉拆穿了他，“你是不是压根就不想找？”

“……”

“对的，我确实不想找。”

沉默过后，陈辰点头承认了下来。

“我已经没有时间再跟别人重新建立我想要达到的信任关系了，也没时间将一个我足够信任的人培养到能担任社长秘书的程度。”陈辰将缘由缓缓道来，“可我的要求是不会变的，我就要一个足够信任也足够出色的人来当秘书。”

“试着放低要求呢？”雪莉提议道：“秘书不一定要事业能力特别出色，毕竟你要她解决的只是小问题而已。信任度也不拉那么高，接触的事情不用给她搞那么高端。”

“说的轻松，但那是不可能的。”陈辰摇了摇头，“我是c本部大老板，秘书是我身边最亲近的人之一，那她接触的事情就没有小事。”

“既然件件都是大事，能力不够出色就会成为特别大的问题。”

“同时，信任度也会是超级大问题。”

“……”

这下沉默不止陈辰一个了，三人集体陷入不说话的领域。

“算了，你自己看着办吧。”雪莉最终选择放弃，“按你这么说，同时满足条件的没什么人了，你这人的秘书就得从一开始带在身边培养！”

“嘿嘿，差不多吧。”

陈辰不用被逼着选秘书后心情大好，就这么吊儿郎当的承认了。

c本部的工作其实还好，主要是陈辰自己秘密太多，不能被足够信任的人真没办法放到身边来。

而且出色的能力同样是必须品，因为陈辰是要隐退的。他隐退之后会希望秘书也来帮忙顶一顶公司发展，能力不够出色的人可做不到这一点。

最关键的是信任可以培养、能力可以长进，但陈辰的“时间”不足以支撑他慢慢等待了。

若现在仍是一五年，他可以毫不犹豫的抓一个有能力的艺人放自己身边，可现在已经是二零年了

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