国企正组织员工在西南考察旅游,然后碰上了那场灾难,
在失去通讯跟外界完全失联的情况之下,这群国企员工中的三位d员立刻成立d小组,在一天一夜的时间之内,把周围的所有人都吸纳进来救人救灾,滚雪球一般的迅速壮大,
在整个过程之中,有异议立刻举手表决,所有的零散人员都接受和服从表决结果,哪怕他们本来的意愿跟表决结果南辕北辙。
而在外部救援人员抵达的时候,这个小组已经组织起了上千人,而且把这上千人的团队完整的移交给了相关部门。
后来海外的研究团队在知道这个案例之后,感觉是不可思议的。
因为如果在他们本地遇到类似的情况,有人会哭喊着去救自己的爱犬,有人会瑟瑟发抖的哀求救援,有人可能会趁机展开零元购.
他们完全无法理解这种级别的应急组织能力,到底是怎么顺利凝聚的,明明是一群六神无主的底层普通人,怎么瞬间就有章有法了?
而这一切,都源于“接受表决结果”,已经渗透到了所有人的意识之中。
有利、有弊,威力无穷。
就如比现在大家举手表决,让一分厂把销售权交还给总厂,李野和马兆先还真的不好应对,毕竟人家也是打着“统一协调”的名义,经过所有人认可的。
现在唯一的问题,就是“举手表决”不是随便就可以发起的,必须要有足够的理由,
【那就釜底抽薪。】
李野找了个机会,朗声发言道:“抱歉啊!各位同事,我们一分厂在建厂的时候,就只分配到了130的生产计划,
当时我们认为总厂这边会逐步改产新型的136汽车,所以无论我们怎么改进、怎么定价都影响不大,”
“不过现在我认为主要的问题并不是我们的j3定价太低了,其实是总厂的j2型130市场竞争力不足,那么当务之急应该是改进生产,而不是在价格上浪费时间才对,
现在金陵的跃进131已经投放市场,我们的j3型130跟他们竞争都非常吃力,等到再过个一年半载,j2型130怕是没有任何还手之力”
“.”
李野的惊人之语,让乱哄哄的会议室安静了下来。
这就跟三国谋士说的“尔等大难临头而不自知”一样,先唬一家伙再说。
而马兆先也微笑的看向了李野,因为这一切都在他们的意料之中。
马兆先立刻就点名技术科科长老邢:“邢科长,我记得厂里买了一辆跃进131进行对比分析,你们的分析结果出来了
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