真有商务应酬,直接就去国际饭店,高端大气上档次。
他跟邝玉生之间并没有多么深厚的私人交情。
你就想吧,一个四十多岁,一个二十出头,怎么可能有共同乐趣呢。
上班遇见的时候都少,更别提下班了,根本见不着。
但是,这个年代有一种感情叫做级阶感情。
听着就很特殊,其实是受意识形态和身份立场决定的。
李学武和邝玉生在经过了矛盾和摩擦过后,在工作中有了共同的事业思想和为之奋斗的态度以及目标。
有了李学武的支持,邝玉生在生产管理部更加的如鱼得水。
而李学武有了邝玉生的帮助,对红星厂的了解和管理有了新渠道。
李学武懂什么设计和生产啊,能在三产和工业领域有所建树,完全是依靠夏中全和邝玉生的支持。
一个是技术部门的管理者,一个是生产部门的一把手。
三个男人凑在一起,李学武就是点子王的存在。
说来也是巧了,三人聚在一起搭档,虽然没有什么私人感情,但在工作中默契相当,很有守望相助的意思。
两人也各自从李学武这里获得了足够多的支持。
红星厂在完成管委会全面管理会,夏中全是要退二线的。
但硬生生的被李学武给推了上去,成了总工程师。
不仅仅负责三产和联合工业的技术管理工作,还承担起了全厂的技术领导责任,是技术方面的一把手。
而邝玉生呢?
这老小子脾气属倔驴的,那是牵着不走,打着倒退那伙儿的。
以前他跟聂成林的关系很好,人家是一脉相承的。
很自然的,李怀德走到台前,他势必要归属到不受待见那一伙儿的。
但是,就是在李学武的运作下,邝玉生不仅坐稳了生产管理处的位置,还与李怀德缓和了关系。
老李也从最初的志得意满,慢慢地反应了过来。
邝玉生这个人没有高超的正治思维,更没有什么组织追求。
也就是说,聂成林到达的高度,就是邝玉生心目中的顶峰。
什么高度?
主管生产的副厂长呗。
这个位置很重要吗?
当然,这是一个工厂的核心管理位置,是当之无愧的权位。
但是吧,主管生产的副厂长一般都需要较高的资历。
也就是说,你从车间一步一步往上走,到了副厂长这个位置的时候,再干一两届基本上就到点了。
高资历成了他
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第5页 / 共13页