到工作对业务极其熟悉,对很多细节都理解到位。
经过一番接触了解,尤其让他感慨的一点,就是这个人有野心,有一颗想做一家伟大公司的野心。
到了07年,许达来见证了雷军离开金山的整个过程——求伯君和张旋龙的极力挽留、各种可能性方案的出台、雷军的犹豫和迟疑,以及最终的离开
而在今天的小聚,雷军毫无例外地给许达来讲述了自己正在做的事业。他一如既往地用如同晒娃一般激动和骄傲的口吻,讲述了小米铁人三项的商业模式。
介绍完公司,介绍业务,最后雷军又介绍了他创始团队的伙伴,尤其是很自豪的介绍了一名他口中赞不绝口的年轻合伙人。
随后图穷匕见,让其引荐下对小米a轮感兴趣的投资机构。
许达来没有多犹豫,点头说帮忙联系看看。
随后两人又聊到了投资,结果结合当前华夏本土创业的热潮,越聊越投机。
他们作为观察者,已经有所察觉目前移动互联网时代已经到来,新生代企业家还会不断涌现,会有更多创业者借助资本改变世界。
并且前有启明创投和晨兴资本这两个资本的成功案例在先。
许达来端起酒杯,提议道,“或许咱俩可以投点钱成立一只本土基金,来帮助那些弄潮儿继续践行理想,成为他们创业路上的朋友。”
随后他看到雷军那眼神,讪然一笑,“当然了能挣些钱是最好的。”
“固所愿也不敢请耳!”状态正酣的雷军应景拽了句词,这才端杯跟他碰了一下。
其实雷军最近一直在思考一个问题,尤其是谈完一圈供应链回来后,感悟更加深刻。
那就是小米已经成立了,但一个成熟的公司不能孤立存在,需要在产业上下游建立一个全面的生态系统。
以小米为中心,由点及面铺陈开来进行布局,这样外围的企业可以成为小米的护城河,小米则可以居中策应,有了更多闪转腾挪的空间和余地。
这也是为什么雷军在许达来提议后,一拍即合的原因。
一是许达来是多年好友,人和能力都是靠得住了。
二则是上面的理由。
“那基金名字叫什么好呢?”雷军想了想,“顺势而为是我40岁这几年的人生感悟,我们的基金要顺着大势走,任何时候我们都要尊重、理解事物的客观发展规律,顺势而为。
那基金名称就叫顺为基金吧。”
名称定下,这两人有非常高的执行力,随后把初始资金的投入,两人的定位分工,第一期招募资金
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共4页