第一时间上报,只要我那时还在地球上!”
“明白!放心吧老板,三星那边也有咱们全军出击的员工盯着呢,人跑不了!”
“嗯?不错不错,只要这事搞定,年底前我给你们部门封个大红包!”
看对方没走,脸上有些犹豫,陈默笑着说道,“还有事?”
李段法一咬牙还是说道,“我们部门观察到最近一段时间,职言论坛上面的一些话题有些尖锐,我们经过评估,可能会对职言整体有一定风险。”
“哦?我喜欢你这种说真话的人,你小子跟伱叔一样靠谱!”
能得到老板肯定,这让李段法脸上难掩兴奋。
“还有其他要说的么?”
对方摇头。
“行,我知道了,去吧!”
等对方出去,陈默半个小时职言论坛目前的整体舆论环境,皱起了眉头。
果然,如微信消息和李段法所说,职言上面不知为何有一些用户戾气比较重,虽然言语没有出格,但用心险恶故意挑起人们对立情绪,再这么下去容易出事啊~
发现问题,陈默没有马上去解决问题,毕竟李段法刚走。
等了半个小时,陈默把资料整理了一下,才把负责职言的范典和刘新宇这对搭档叫来。
“老板!”“老板!”
两人打了招呼后,见显示器后的老板面无表情,不禁对视一眼,心里有些惴惴。
陈默没有说话,只是把桌上显示器180调转,上面是他在职言中找出来一些具有代表性在安全线边缘擦边的言论。
范典和刘新宇后背的汗刷地一下就冒出来了,
“知道饭否是怎么没的么?”
“知道!”
“知道舆论出了事,负责人是需要被约谈过么?”
“知道!”
“那你们不会以为到时候约谈是你们去吧?”
“.”
陈默短短三句问话就让,两人如芒在背.
“职言我希望是在红线以内,打工人能畅所欲言的平台,而不是一些人恶意带节奏,颠倒是非的大染缸。
你俩是彼岸老人了,该怎么做,不用我教你俩,我要看到结果!”范典和刘新宇抿着嘴,重重点了下头,两人知道此时任何的理由只会成为无能的借口,他们没有任何辩解,“老板,我们知道怎么做!”
“嗯,去吧!”陈默挥了挥手。
对于员工陈默和蔼如亲友,可对于总监级以上的成员,他向来很是严格,眼里容不下一粒沙子。
毕竟拿公司最高的工资,要求高一些也是
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