项目牵扯太多生意之外的东西，我去洗把脸。”

谢景行振作精神拎着保温杯走进卫生间，前后不过三两分钟，发丝挑染成蓝色的年轻女员工站在门口对着陈曦呜呜哭。

“谢总，我真的知道错了，我可以离职，您别辞退我的带教老师行吗？”她没头没脑语无伦次。

谢景行好声安抚道：“你有什么事别急慢慢说。”

“我找了我能找到的所有领导反映，实在没办法了，人事把我的办公用品搬到一楼强行让我签字，还要追回这几个月的实习工资，让保安赶我走不准我在公司门口，我就想办法躲在消防通道里爬楼梯上来等您。”

小姑娘哭哭啼啼讲述始末，陈曦莫名怀疑人生，心想自己刚参加工作实习的时候，应该没有这样又蠢又爱耍小聪明吧。

人事对她做了什么细节清晰，为什么要辞退她，她怎么混进来的一语带过。

“太不像话了，不像话啊！我们的公司是封建社会搞连坐法律吗，行政部门做事怎么能这样不分青红皂白的欺负一位女孩子！”

谢景行表情紧绷，拍了拍她的肩膀：“这位同学，我代表公司向你道歉，你先回去上班，告诉人事总监有什么问题找我。”

“陈曦，你记一下，这件事下次开董事会要着重强调，相关主要负责人全部写检讨，抄送全体员工邮箱！”

小姑娘当即大眼睛发亮期期艾艾再三感谢，忍住扬眉吐气的幸灾乐祸，一张脸蛋可怜委屈。

告御状就是这么爽，更何况还是个年轻的男老板，当然会照顾女孩子了，嘻嘻。

“这公司里没正常人，开除一个实习生都搞不明白。”

谢景行很是无语，揉了揉眉心：“全公司裁员35%，让海德思哲准备进场干活。”

“行政部门需要多点指标吗？”陈曦提醒道。

谢景行不假思索点点头：“行政部门不得低于45%，把公司总监级别及以上管理层人员列个名单，洗一遍。”

陈曦打开笔记本做记录，把这个小姑娘调到董事长办公室，让她参与裁高管工作跑腿打杂，节省辞退理由了。

(本章完)