，负责成熟市场区域，公司也要建立市场运营部，统一管理。

而区域经理平时不仅要管理好本区域，还要承担招募和培训新人的职能；

电话订餐组也要向基层派人，总之能在区域解决的，就不要丢到总部来。”

“区域建设这块，请于总和吴总多配合，尤其是财务工作，钱款一定要谨慎；

以后代收货款，每天必须存入银行，由站点财务当天报账，每周进行核对，有弄虚作假的立即开除。”

吴文慧闻言举手表示赞同，她早就不想和业务部扯皮了，账目不清折腾到头疼。

于莉更不用说，他说什么执行就是。

取得大多数人支持后，李泽华也不想冷落顾时节，又道，“猎头公司那边，近期会安排大量高素质人才应聘；

这方面请顾总主持，毕竟你是专业的，我和于总予以配合。”

说着冲顾时节露出笑容，后者同样报以微笑。

最后点了杨志超的名，“由于近期人员紧张的问题，一时半会得不到解决，你要安排人手帮助业务部渡过难关；

一个是副组长以上要形成惯例，每个月抽几天熟悉一线业务，送送外卖当成锻炼身体嘛；　　　　再一个，推广部要做好支持市场运营的准备，各区域每天达到1500单以后，就要及时转变打法，明白吗？”

杨志超能被安排在推广部做老大，靠的就是情分在，哪能不绝对支持。

见大家没有异议，李泽华又安排了些任务，最后道，“回归正题，我请亚迪董总帮忙联系元通，相信这几天就会有回应；

机会只有一次，成了，业务量将急剧增加，一线员工的收支将趋于平衡，公司会有更多的资金用于扩张。”

“所以接下来，请各位务必无条件配合好这一战略！

别怪我事先没提醒！

千万不要在公司快速发展期掉队，无论是谁，公司和我都不会停下来等待。”

散了会，

又把顾时节，于莉单独留下来。

“外卖和快递业务，是公司发展战略的重中之重，怎么强调都不过分，请二位尽可能多的准备资料，争取一次谈成合作意向。”

顾时节斟酌着用词，“能接触最高层固然好，但魔都作为元通的大本营，经营已经是根深蒂固；

尤其是他们极重乡土观念，很抱团！就算高层同意，下面的加盟商也肯定会闹；

这个时间点，元通会不会出于维护大本营稳定，好腾出手对付各地加盟商，而拒绝我们的合作呢？”

李泽华摇摇头

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