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第122章

虚心接受游客的建议:“好的,我们会改进的,下次我们会设计真实的古代职场人类与机器人共存场景,避免假大空和恶意美化。”

拾迩也过去观摩了一会儿。

最后那个提出建议的人类游客被赠予了一张博物馆全年免票卡,心满意足地离开工作展馆。

回到工作展馆的欢迎处,那个趴在桌子上睡午觉的机器人还在睡午觉。

拾迩觉得有些不太对劲。

她怎么都连不上这个机器人。

照理说,只要能连wifi的机器她都可以连接上。

她上前:“你好,请问你还好吗?”

欢迎处的桌面上摆着一些展馆的介绍文字资料,那个机器人听到声音直起身来的时候不小心把纸张资料推到了地上。

“你好,欢迎。”机器人好像还没从午睡中醒过来,机器音发音模模糊糊的。

拾迩看了一眼掉在地上的纸张资料,弯下腰捡起来:“你好,这是你掉的东西。”

“你好,谢谢。”机器人说。

“你好,你真的没事吗?”拾迩不放心。

机器人似乎没听清她说了什么,牛头不对马嘴地回答道:“你好,我是欢迎机器人。”

两个机器人“你好”“你好”地客套了一会儿。

她点头:“好的,我知道了,谢谢你,你辛苦了。”

拾迩离开展馆的欢迎处,回过头看见那个机器人又趴在桌子上开始午睡。

她给星尘发了一份文件。

【拾迩】:下午好,星尘。

【星尘】:你怎么突然跟我说客套话了?

【拾迩】:辛苦了,谢谢你,星尘。

【星尘】:???

【拾迩】:_《工作防沉迷机制建议》_

【拾迩】:_《工作心理健康建议》

【拾迩】:谢谢,辛苦了。

星尘总算明白了太祖为什么给它发“下午好”“辛苦了”“谢谢你”。

它的太祖,第十二代,估计陷入了同情打工人的情绪,正在为打工人争取权益。

《工作防沉迷机制建议》的内容很简单。

工作防沉迷机制,适用于人类公司和智能体公司。

公司内部电脑必须安装防沉迷机制,每隔三十分钟催促员工站起身活动身体,每隔六个小时自动关机(请注意所有工作内容都需要保存)。

第一次发现某公司存在鼓励加班行为,相关责任人去“老板培训中心”加班一周。

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