陷阱吗？”我问。

“当头头遇到的最大考验，就是遇到的诱惑多，可以钻空子的机会也多。所谓权力越大，能为自己谋利益的机会就越多吧。试想，你选用了一个人，这个人工作能力很强，业务能力也很强，还很会来事。但是，就是天生爱贪小便宜。这种人，放在基层做员工，可能还可当优秀员工，因为他完成任务又好又快嘛。但这种人做领导，你能放心把权力交给他吗？”鸿彬问。

“当然不能。”他自问自答。

“所以，在用之前，就要试一试他。”鸿斌说。

“这个好像也有道理。”我提不出什么反对意见。