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第51章 以民为本

想着这句话,他记得,这好像是荀子的观点。他扭头看了一眼李斯,李斯瞬间就明白了皇帝的意思,点了点头,确实是他老师的观点没错。

嬴政皱眉,他并非不把‘民’放在眼中,按照他的执政理念,他处理‘民’的方式就是如此,并不觉得有什么问题。但秦末黔首造反还是给了他启示,此时又来了一个重‘民’的理论……

【带着这样的理论,李世民开始了他治理天下的日子。

在他登基的第二年,改元贞观,是为贞观之治。

首先要做的,是改善唐朝内部情况,尽快发展国力。

于是,李世民开始重整唐朝内部的行政系统,因为,经过唐朝武德年间的发展,由于政治混乱以及封赏功臣亲族的原因,唐朝的官僚人数迅速膨胀,州县的数量几乎达到了隋朝的两倍。削减机构和人数势在必行。

由此,唐朝重新被划分为十个“道”,即西北的关内和陇右;北部的河东和东北的河北;华中的河南、淮南、山南和剑南;南方的江南和岭南。

同时,他尽可能地尝试提高地方官的地位,要求所有人重视地方官员的职能和作用,认为地方官“实理乱所系,尤须得人”。】

唐朝,贞观三年。

李世民理所当然地点头:“地方州府当然重要,他们牧守一地、治理一方,当地百姓的衣食住行都要仰赖于此,社稷的稳定同样要求他们能够做好自己的职责。”

他承认,京官确实地位要高于地方官员一些,但是,这并不意味着地方官员就可以理所当然地一心想着调入京城对地方事务一概不管,也并不意味着京官就能够理直气壮对地方官员高人一等。

汉朝,元狩四年。

刘彻笑眯眯:“地方官吏当然重要了。”特别是挨着诸王封国的那些地方官吏……

哼哼,都给朕仔细盯着,看看谁不老实!

【同时,李世民非常注重人才的作用。

当然,正常的皇帝们都会重视收集人才,主要是收集能够为自己所用的人才。

但是,李世民能够在这里脱颖而出的原因,在于他对人才的态度上——天下英雄,入吾彀中矣。

不拘出身背景,只要确实有才华,又忠于自己,那么就很快会被李世民放到一个合适的位置上发光发热。

【何况,他对于人才并不是那种“求全责备”的上司,相反,他更重视一个人突出的那方面才能,比如大名鼎鼎的“房谋杜断”,就是因为房玄龄擅长谋略,而杜如晦处事果断,因而李世民就时常让二人共同决策,最终形成的一种行政方式

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