别的公会，现在习惯使用低学历人士来做运营，起到的作用非常有限，主打一个便宜好招随时开，那不叫运营，那叫网管。

咱们要建设的是核心体系，要打造的是能打硬仗的现代化高科技强军，我看呐，门槛至少也得是211以上硕士学历。

否则招来有什么用？

但是，苏总，有一点我不太拿得准——

咱们主要招什么专业？”

又是另外一种高级形式的马屁，讲一半留一半，给苏淮充分的发挥余地。

苏淮摇摇头，就感觉星虞这公司真踏马有意思。

不过她们拍归拍，其实也没影响正事儿，思路和能力都是有的，于是笑回道：“门槛定高点没问题，咱们的固定薪资加上提成，足够有吸引力了。

专业嘛，以法学、心理学、数学、统计学、大数据、表演艺术、广告策划、汉语言文学等专业为主吧。

因为是探索阶段，其实我也不能哪个专业更好用。

反正，擅长数据分析、懂法、懂心理学、对于舞台表演有理解的名校毕业生可以优先录用。

然后你们一边用着，一边教着，回头觉得哪个好用再招吧。”

刘忠良作为管商务的，之前一直插不上话，可急坏了。

现在终于找到机会，马上咳嗽一声，抢过话头。

“苏总的想法我大致理解了，您是希望能够培养出更多复合型人才，厚实基础，深入扎根，把体系建设作为工作的重中之重。

最终的效果，我猜一猜：经纪人和运营团队能够源源不断的带出腰部主播？

头部网红不可能硬捧出来，但是腰部多了，自然就会有人脱颖而出，兑现天赋嘛！

这种造血机制，就是我们星虞立足的真正根基！

好想法，好思路，很有一种不谋一时一地，着眼未来俯瞰全局的大气魄大格局！

我之前的领导徒活50多年，远不如您啊……”

唰的一下，芝士、陈茹、罗强强、裴姝虞等人的视线又齐刷刷戳在刘忠良脸上。

敬佩、惊讶、无语、焦急……不一而足。

这政府部门出来的是不一样，如此直白的马屁居然拍出了格调和气势，果然是术业有专攻……

罗强强也等不了了，本来就是他运营部的事儿，结果他落到最后，一想到这帮副总的不要脸他脑瓜子都嗡嗡的。

“寻常的mcn机构都是广撒网、撞大运、捞到一个是一个，但咱们星虞是玩脑子的，内部智力竞争，优胜劣汰，全面掌握低阶变量之后对外部形成降维打击

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